情暖桑榆 银发生辉——州委老干部局机关党支部党建品牌创建工作纪实

2019年7月，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调“中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识”，指出“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。为推进机关党的建设工作，州委老干部局机关党支部打造了“情暖桑榆 银发生辉”党建品牌。

实施“政治领航”工程

始终把党的政治建设摆在首位，常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合“对标先进、争创一流”主题实践活动，深度融合开展“薪火”党建联建，注重机关党支部党员队伍建设，不断推动党建工作出特色、上台阶、争先进。坚持把离退休干部党建工作纳入局机关党的建设总体布局，构建“1+N+X”离退休干部党的建设工作制度体系（即：出台“1”个文件《文山州加强新时代离退休干部党的建设工作任务清单》、制定“N”个配套文件、修订完善“X”个规则细则），从制度层面搭建起离退休干部党建工作的“四梁八柱”，着力提升离退休干部党建工作制度化、规范化水平。

实施“银龄尚学”工程

坚持思想聚魂，深化党员思想政治建设，采取党支部集中深入学、红色教育基地实践学、搭建平台自主学等方式，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点，组织开展好学习宣讲、畅谈建言、参观考察、教育培训等活动，不断提升党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力。组织“银发宣讲团”开展宣讲活动，全州3万余名离退休干部通过参加“集中学习”、居家“阅读资料”、聆听“银发宣讲”、打卡“红色地图”、收看“在线直播”，有力推动党的二十大精神走深走实。

实施“银发先锋”工程

认真落实好中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》、州委《任务清单》，持续开展离退休干部党组织规范化建设，创建一批“模范党支部”，认真落实离退休干部荣誉退休、日常管理、学习活动、走访慰问、工作经费等相关配套制度，不断提升离退休干部荣誉感、归属感和幸福感。全州420个离退休干部党支部全部达到“三星级”党支部标准，累计创建“四星级”“五星级”党支部47个、州级“示范党支部”34个、省级“示范党支部”5个、省级“模范党支部”4个。

实施“银发助力”工程

主动聚焦省委“3815”战略发展目标、系列三年行动和州委部署要求，不断深化拓展“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”三项工程，持续深化“增添正能量 共筑中国梦”活动，实施好“文山银发”助力乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步、基层治理“四大行动”，更好地汇聚离退休干部奉献社会的正能量。全州600余支银发志愿服务队累计开展志愿服务活动10万余人次，15个集体和60名个人分别被命名为州级“最美银发志愿服务团队”和“最美银发志愿者”，6个集体和21名个人分别被命名为省级“最美银发志愿服务团队”和“最美银发志愿者”。

实施“情暖夕阳”工程

牢固树立“老干部工作无小事”的服务理念，严格落实好政治待遇和生活待遇，重点解决好离休干部日常照顾、医疗护理、紧急救助等问题。实行离休干部“一人一策”，为离休干部提供精准化服务。落实挂钩联系制度、走访慰问制度，全州各级干部职工分别与3万余名离退休干部建立“1对1、1对N、N对1”挂钩联系机制，常态化开展“两个一次、五必访、五清楚、五服务”。

实施“阵地跃升”工程

加强学习活动阵地建设，推动资源共建共享，管好用好各级老干部党校、老年大学（分校、教学点）、老干部活动中心，扎实做好绿化、美化、规范化工作，整合现有阵地资源建设一批“家门口”老年大学、共享活动室，着力建成政治教育的课堂、党性教育的基地、组织活动的纽带、文化养老的家园、发挥作用的舞台。州、县（市）两级老干部活动中心（老年大学）阵地设施全部面向离退休干部免费开放，并依托街道社区现有资源建设家门口老年大学，建设“共享式”党员活动室。

（州委老干部局）

（编辑：唐雪娇 排版：张振飞 责编：侯佑琴 终审：徐昌建）