广南县“1234”多维度打造群团“联盟”改革优质品牌

广南县自成立群团“联盟”以来，聚焦“六带”目标，抓实“十联”措施，通过建立“一个核心、两项制度、三张清单、四项整合”多维度打造群团“联盟”行动优质品牌，推动实现“1+1>2”的改革目标，全力开创群团共建大格局。

抓实“一个核心”，搭起“联盟”平台。2023年4月正式挂牌成立广南县群团“联盟”办公室，由县工商联、县总工会、团县委、县妇联、县科协、县文联、县残联、县红十字会构成。抓实“党建带群建”工作核心，在保持原有隶属关系不变、组织架构不变、依法依章程不变的前提下，撤销8个群团组织原有党支部，组建县群团“联盟”联合党支部，下辖8个党小组。选派群团“联盟”人员集中办公，8家群团组织由“散、小、弱”的“小群团”成为由80名干部职工组成的“联盟大家庭”。

完善“两项制度”，架起“联盟”桥梁。完善议事规则，主任会议由联盟办主任召集并主持。组成人员为群团“联盟”委员会办公室主任、常务副主任、专职副主任、副主任、派驻纪检监察组成员。定期学习，定期研究群团“联盟”重点工作、专项工作和重要活动，通过“统一部署、日常调度、分队作战、集中督查、云上反馈”压实责任。建立统分协作制度，群团“联盟”委员会办公室明确1名同志联系群团“联盟”各单位，制定每月共性活动方案，通过“一方案一磋商”，优化分工、统分有序、统分结合，共同推进落实。

优化“三张清单”，提升“联盟”效能。优化重点任务清单，制定广南县群团“联盟”建设年度重点工作任务清单，在乡（镇）党群服务中心设置“群团五服务窗口”；聚焦关爱“一老一小”主题，打造联盟行动——“童舟共济”和“共伴夕阳”两个服务群众品牌。

优化共性清单，精简指标，明确党建、意识形态、平安广南建设等七项共性占比不低于60%的量化指标由“联盟”办公室具体承担，个性事项由群团单位单独建账。整合现有“职工之家、青年之家、妇女儿童之家、红十字会志愿者之家”等平台，集中在圆梦社区建设群团“联盟”活动阵地，实现“人、财、物”利用最优化。

优化主责主业清单，依托“联盟”这“一体”，发挥群团部门的“两翼”作用，推动部门主责主业，释放部门效能。如：县工商联被评为全国“五好”工商联；县总工会开展“会暖春芽”爱心托管班、团县委开展“团团陪伴·助力‘双减’”“七彩假期”“寒假爱心托管班”“五点半课堂”等主题活动；县残联积极推动残疾人托养中心建设。

推进“四项整合”，统筹“联盟”资源。整合办公场所，11月2日，群团“联盟”8家单位搬入新办公楼集中办公，集中规划群团联盟党群服务中心，统一管理使用办公用房、物资仓储、会议室等，整合办公电脑等固定资产，提高利用率，降低成本。

整合挂联对象，按照相对统一集中的原则，8家群团组织的乡村振兴挂联点由8个乡（镇）的8个村委会调整为同挂坝美镇的6个相邻村委会，共同推进乡村振兴、“绿美建设”“一老一小”等工作。

整合办公经费，在保障群团“联盟”各成员单位资金来源使用渠道不变的情况下，县委保障30万元作为工作经费，划到联盟办统筹使用。

整合监督力量，实现群团“联盟”成员单位同派驻1个纪检监察组（驻县市场监督管理局纪检组），主动接受监督。由1名会计人员统一负责群团“联盟”各成员单位（除县总工会外）财政资金（经费）会计相关业务，确保群团“联盟”各成员单位规范有序运行。

（广南县委办）

（编辑：董飞 排版：向传帅 责编：侯佑琴 终审：徐昌建）