文山州坚持“五提质”深入推进模范机关建设

文山州深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，坚持在五个方面提质增效，持续推进州直部门建强“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。

政治建设上提质

坚持“第一议题”抓学习、“第一要件”抓落实，严格执行《文山州贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作机制》，建立“台账分工—督办落实—跟踪推进—定期报告—回访检验”机制，组织开展习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、省委州委有要求、州直机关见行动。

理论学习上提质

依托“三会一课”和主题党日活动，采取领导干部“领学带学”、干部职工“每周一学”、青年干部“先学深学”、深入基层“讲学帮学”等形式丰富的理论学习载体。举办“文山大讲堂”“文山机关讲堂”“万名党员进党校”等活动，搭建理论学习平台。推动党员干部在学懂弄通做实上当好示范、作出表率，把学习成果落实到干好本职工作、推动文山各项事业发展上来。

基础党务上提质

以提升组织力为重点，严格落实支部工作条例，理顺党组织隶属关系，指导涉改部门及时建立健全党组织，选优配强党务干部。建立换届提醒机制，提前6个月发出提醒函，督促指导各基层党组织按期换届。从基本制度严起抓起，每年“过筛子”分类定级，近三年来整顿“后进”党组织12个。

作风效能上提质

坚持州委中心工作推进到哪里，党组织的作用就发挥到哪里，在巡察、审计等工作一线跟进成立临时党支部，强化党的工作；建立完善“双月调度”等制度机制，推动55个云南省系列三年行动计划等重点工作有效落实；把“对标先进、争创一流”主题实践活动作为推进作风革命效能革命的重要抓手，以清单化、项目化推动各项工作争先进位、逐年向好，2022年39项工作排全省前五，2023年86项工作排全省前五。  

队伍建设上提质

组织开展模范机关“承诺践诺”“评星授旗”活动，按季度评选“模范科室”“模范之星”，激发广大党员干部干事创业的精气神。以“大擂台”、晾晒成绩等形式举办岗位大练兵，推动在产业强州等十个重点领域培育选树一批先锋队伍和优秀标兵。近三年来，州直机关共有165个党组织和125名优秀党务干部和128名党员获表彰，274名优秀党务干部得到提拔使用。

（来源：州直机关工委办公室）

（编辑：刘虹 排版：向传帅 责编：侯佑琴 终审：徐昌建）