【“作风革命效能革命”在文山·典型引路】州委巡察办：“三个三”推动对村巡察走深走实

州委巡察办拓展丰富巡察在村、吃住在村、办公在村、问题解决在村的“背包巡察”内涵和做法，“三个三”推动对村（社区）党组织巡察走深走实，2024年以来，对村（社区）党组织开展州县联动提级巡察，共发现各类问题675个，其中群众身边不正之风和腐败问题319个。

统一布局。修订巡察工作五年规划，制定年度巡察工作要点，推动州、县（市）、村（社区）巡察“三个全覆盖”。采取乡村一体、巡乡带村、直接巡村、巡部门带村等方式累计巡察924个村（社区）党组织，覆盖率达91%。统领任务。针对村（社区）党组织巡察不深不透问题，2022年州委直接提级巡察4个乡（镇）党委、14个村（社区），聚焦乡村振兴、兴边富民、民族团结等重点内容进行监督。统筹力量。整合州、县巡察干部83人，采取“1+N”方式将每个大组分为若干小组，每组配备熟悉巡察业务、项目招投标、财会审计、党建人事等方面专业人员，采取视频方式围绕监督重点开展12个培训专题，累计培训200余名巡察干部。

监督“上提一级”。2024年探索实践由1个州委巡察组提级巡察砚山县江那镇党委及所辖14个村（社区），由3个州委巡察组分别提级巡察马关县委宣传部、马白镇党委，丘北县委政法委、天星乡党委，富宁县委政法委、那能乡党委；马关、丘北、富宁县委巡察组巡察35个村（社区）党组织的同步巡察模式。人员“下沉一线”。践行“四下基层”，采取赶集日摆摊设点、张贴巡察公告、大喇叭小广播等接地气的方式“面对面”向群众宣传党的路线方针政策，累计入户走访2000余户，收集各类问题线索300余条，群众从不敢、不愿反映问题转变为积极反映问题。工作“一贯到底”。针对群众反映的重点热点问题，综合运用调阅资料、个别谈话、下沉调研、提请协助等方法找准查实。驻乡镇的巡察组将需要延伸了解的问题交由巡察村（社区）的巡察组核实反馈，与其他巡察组互通问题线索，推动解决共性问题。

部门联动“会诊”。巡察进驻前，州、县巡察办分别向州、县纪检监察、组织、农业农村、信访等20多个单位发函，协助提供被提级巡察乡镇、村（社区）情况，梳理形成“问题清单”。巡察过程中，针对乡镇、村（社区）乱占耕地建房、私挖乱采、农村低保等情况，及时函请县农业农村、自然资源、民政等部门协助查实问题。巡纪联动“嵌入”。将县纪委监委力量整合融入巡察，形成“巡察深挖线头、纪检跟进查办”工作机制。州委第二巡察组与砚山县纪委监委联合，将相关监察室、县片区协作、镇纪委纳入联动范围，有效发挥巡察、纪检监察、乡镇纪委的职能优势，实现信息互通、问题共查。巡审联动“点穴”。巡察前州、县审计部门将被巡察单位的审计报告提供巡察组，巡察组一方面看审计发现的问题是否整改到位，是否还存在类似的问题；另一方面以审计发现的问题为突破口，深挖问题背后的政治责任和违规违纪行为。

（来源：州委政研室）

（编辑：李娟 排版：张振飞 责编：关韦伟 终审：徐昌建）