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赵国良在州委人才工作领导小组会议上强调:加快形成具有文山特色的人才竞争优势 以高质量人才赋能经济社会高质量发展
发布时间:2025-03-31 21:07:28
以高质量人才赋能经济社会高质量发展
2024年,全州人才工作取得突出成效。当前,新一轮科技革命和产业变革深入发展,人才第一资源作用更加凸显,文山比任何时候都更加渴望人才、依赖人才。要提高站位谋才,把人才工作摆在全局核心位置,深入实施新时代人才强州战略,将人才发展与产业升级、科技创新、乡村振兴等紧密结合起来,把更多优秀人才聚集到推进中国式现代化文山实践各项事业中来。要千方百计引才,紧盯四大重点产业、教育、医疗卫生等领域,建立急需紧缺人才目录,加强与全国大院大所大校大企合作,持续实施“暖心回流”工程,不断拓宽引才渠道,集聚人才资源。要多措并举育才,构建以政府为主导、企业为主体、院校为支撑、社会力量广泛参与的多元化人才培养体系,强化本土人才培养,加大科研项目支持力度,注重人才实践锻炼,夯实人才发展基础。要优化机制用才,坚持“破四唯”与“立新标”并举,注重在一线、火线、前线中识别干部,加大创新创业平台建设,完善多元分配机制,推动人才合理流动,让各类人才各展其能、各得其所。要服务至上留才,常态化开展“深、联、帮”专项行动,扎实做好州内省委联系专家、州委联系专家“五个一”联络服务工作,想人才之所想,急人才之所急,全力营造良好发展环境。
各级党委(党组)要切实履行主体责任,定期研究、及时解决人才工作中的重大问题。各级“一把手”要带头抓好第一资源,经常联系人才、倾听心声,热情帮助解决实际问题。
(记者:李霄文 卢朝学)
(编辑:郭韦 美编:冯明兰 二审:侯佑琴 终审:刘瑞)