乡美镇兴丨红甸乡：做实家门口就业“后半篇文章”

就业是民生之本，收入之源，做好就业服务保障工作是各级党委政府的职责要求。今年以来，红甸乡党委、政府紧紧围绕“稳就业、保民生、促增收”工作主线，把高位推进“招小商”工作作为深入贯彻落实“深入基层、联系群众、帮扶企业”专项行动的重要抓手，促进群众就地就近就业。同时，牢牢把握“以人为本”的中心思想抓牢做实就业服务保障工作，高度重视做好“家门口就业”后半篇文章，在聚焦就业群众身心舒适度、技巧熟练度、协同配合度上持续发力，提升家门口就业群体的幸福感和获得感。

聚焦身心舒适度，优化工作环境和服务水平。能就业是基础，就好业是关键。在小商引进门之前，红甸乡党委政府的服务修行却早已开始。年初，乡党委政府因地制宜，依托距离稼依镇仅10公里的地理优势，准备引进在稼依镇有着千余亩韭菜种植基地的小商企业到茂克村建立韭菜分拣场。在和企业初步谈妥进驻事宜之后，乡党委政府将工作重点转移到如何为群众提供良好的工作环境上来。“目前正值夏季，天气炎热，韭菜气味特殊，务必要选择一所宽敞凉快、通风性好的室内场地供群众进行韭菜分拣。”在乡党委书记的明确要求和指导下，最终将分拣场选址在茂克村委会对面一座占地700多平方米、四面通风的轻型钢结构的彩钢瓦大棚，并利用原有设置搭建了6列固定分拣台、4个灵活分拣台，配备了16条长椅。通过提供舒适的工作环境和贴心的服务水平，向周边群众释放家门口就业的强大吸引力，提升家门口就业的满满幸福感。

聚焦技巧熟练度，做实技术培训和跟踪指导。工作技巧影响工作效率、工作效率决定收入水平。提高家门口就业效益，掌握熟练的工作技巧很重要。为此，在分拣场正式启动之前，乡党委政府主动对接小商企业，安排专人到分拣场给大家做分拣和捆绑工作培训和技术指导，上好分拣工作“第一课”。同时，注重经验交流和分享，每周统计大家的分拣收入进行“公开亮相”，收入前三名的评选为本周“分拣小能手”，给大家传授分拣技巧，推动形成以老带新、互帮互助、共同进步的良好氛围。截至目前，茂克韭菜分拣场开工仅半个月时间，共培养了固定分拣群众100余人，挖掘潜在意愿群众200余人，完成韭菜分拣30余吨，每人日均增收80至100元。

聚焦协同配合度，充分发挥桥梁纽带作用。树牢“诉求不回避、问题不搁置”理念，充分发挥村党组织、乡党委政府在就业群众和小商企业之间的桥梁纽带作用，建立问题诉求“一日一反馈、三日一总结、一周一解决”工作机制。定期召开政府工作人员、就业群众代表和小商企业代表三方之间的见面座谈会，畅通就业供需双方的沟通对话渠道，促进形成诉求收集、困难分析、问题解决工作闭环，厚植尊企重民的“生态雨林”。自分拣场开工以来，共推动解决双方问题诉求12条。

接下来，红甸乡党委政府将继续盘活闲置资源“招小商”、因地制宜扩容家门口就业“蓄水池”、发挥好就业供需“桥梁”作用，为家门口就业注入新活力。

（通讯员：田甜）

（编辑：郭韦 美编：冯蕾 二审：关韦伟 终审：徐昌建）