锲而不舍落实中央八项规定精神｜麻栗坡精准施策促减负增效

麻栗坡县把整治形式主义为基层减负作为检验深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作成效的具体抓手，以一系列精准务实的举措，着力破解痛点堵点难点问题，持续深化纠治“四风”，进一步激发全县各级干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

麻栗坡县坚持把深化思想认识作为整治形式主义为基层减负的“第一道工序”，通过全方位、多层次的教育培训和宣传引导，让基层减负理念入脑入心。

将中央八项规定精神、《整治形式主义为基层减负若干规定》等内容作为“必修课”，纳入县处级领导班子民主生活会、基层党组织生活会对照检查重点，融入干部述责述廉内容。紧盯节假日等关键节点开展3轮监督检查，发现问题38个，以“严”的基调筑牢思想防线。

通过专题课程、案例研讨、专家授课等形式，在乡科级干部进修班、高层次人才培训班等主体班次中开设减负专题课程，组织120 余名领导干部及青年人才开展系统学习。通过“理论+实践”的培训组合，让党员干部既懂政策“红线”，又明实干“方向”。

基层的痛点，就是减负的重点。麻栗坡县瞄准文件会议多、督查考核繁、指尖负担重等突出问题，靶向发力、精准施策，让基层干部从“无谓事务”中解脱出来。

在“文山会海”上做“减法”。严格执行“能合不开、能简不繁”原则，严控临时性、配套性文件，对无实质内容的文件“一律停发”。严格执行《麻栗坡县2025年督查检查考核计划》，除计划内事项外一律不新增督查，确需开展的严格备案，全年计划开展督查检查考核28项、备案8项，从源头上避免“多头查、重复检”。

按照“底数清、情况明、动态准”原则，全面清理整治政务新媒体和工作群组，关停注销冗余公众号17个，解散重复、低效工作群组333个，让“指尖上的负担”回归“服务本质”。同步简化项目立项审批流程，建立专人管理的信息台账，既防“指尖腐败”，又保“服务高效”。

制定《麻栗坡县2025年进中小学幼儿园县级事项清单》，严格社会事务进校园报备制度，开展违规抽借调中小学教师“回头看”排查，确保“无关事务不进校园、教学时间不被打扰”。通过建立减负信息共享平台，精简报表填写、减少考核检查，让教师们能安心讲台、专注育人。

减负不是简单做“减法”，而是为高质量发展做“加法”。麻栗坡县将基层减负与优化营商环境、招商引资等中心工作深度融合，以机制创新推动“减负”与“增效”同频共振。

围绕电力供应、环评审批、土地供应等企业急难愁盼问题，完成“高效办成一件事”集成办理7990件，实现“窗口与部门”高效联动。通过领导干部挂钩联系、驻企服务员制度，构建“部门主办+联席协办+领导督办”的闭环体系，让企业“办事不求人、服务送上门”。

通过机制创新与服务优化，形成“谋划－招商－落地”全链条推进格局。建立“四方联动”机制，加强省级、州级及驻点联络处协同，提升招商精准度；开展规范招商专项整治，优化营商环境，建立重点项目推进台账，协调解决土地、环评等关键问题。围绕口岸、旅游、矿电三大优势产业，谋划重点项目26个，总投资43.4亿元，主要领导带头招商，推动实际到位产业资金1.59亿元、利用外资52万美元，7个项目签约落地，1个项目投产达效。减负带来的行政效能提升，正转化为项目落地的“麻栗坡速度”。

减负能否持久，关键在监督。麻栗坡县构建“线索收集—核查整改—评估问效”全链条监督体系，确保减负工作不走过场、不打折扣。

开通电话、邮件、网络等多渠道举报，将形式主义整治纳入巡察重点，建立巡察机构与专项机制办问题共享机制，形成“无处不在”的监督网。通过闭环监督机制跟踪问效，对整改不力单位严肃问责，对整改缓慢、虚假整改的予以曝光，推动问题高效解决并纳入考核评估。严格落实省、州为基层减负评估工作要求，建立“问题发现—整改跟踪—成效评估”闭环流程，健全制度体系，以制度刚性保障减负政策精准落地。

从会议室的文件“瘦身”到田间地头的调研“升温”，从指尖上的负担“减压”到企业门口的服务“升温”，麻栗坡县以实实在在的减负成效，让基层干部有了更多时间走村入户、干事创业，让群众和企业感受到了真真切切的变化。

（麻栗坡县委学习教育工作专班）

（编辑：周秋 美编：冯明兰 二审：关韦伟 终审：徐昌建）