“深、联、帮”专项行动丨广南县莲城镇：以“小见大”解决难题、扩就业、促增收

自开展“深、联、帮”专项行动以来，广南县及时部署开展“一村一典型、一乡一引领”行动，莲城镇认真落实州、县工作要求，以“小切口”和“典型引路”推动专项行动走深走实。

深入基层，强治理、促稳定。莲城镇针对辖区人口多、密度大、重点人群管控难度大的情况，在全州率先探索“54321”家庭风险分类评估服务工作法并推广运用。截至目前，对辖区5.39万户、19.88万人全覆盖开展家庭风险分类评估，共排查建立群众诉求问题清单130个，已解决110个；排查矛盾纠纷265件，已化解198件。通过开展专项行动，一批矛盾纠纷有效化解在源头、防患于未然，全镇刑事案件、治安案件、信访总量分别同比下降25.4%、18.6%、53.3%。

联系群众，解难题、惠民生。莲城镇坚持以问题为导向，通过上门走访，对10243户群众的房屋、人员、水电等情况进行全面摸排，充分听取群众的意见建议。以三岔河社区为试点，采取政府主导、企业主建、群众投工投劳的方式，截至目前已解决8000余户居民的供水问题、530余户居民的用电问题。

帮扶企业，扩就业、促增收。莲城镇坚持招商引资、帮扶企业、扩大就业、促进增收一起抓。全面排查辖区可盘活利用的资产资源，持续推进“招小商”、引企业，共组织外出招商5次，招引22家小商落地圆梦社区，提供就业岗位630余个。用好用活省州“家门口的务工车间”相关政策和广南县“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠措施，专班化推进企业招工培训、协调关系、化解矛盾、申报就业帮扶车间等工作，帮助企业“送工上门”51批次1251人、达成就业意向662人。同时，建立关爱留守儿童、“幸福食堂”等关爱“一老一小”服务机制，为企业员工子女安排就近就学。

（州委学习教育工作专班）

（编辑：俆仕桓 美编：张振飞 二审：谢思思 终审：徐昌建）