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    新时代“西畴精神”就是要“敢为人先、勇于担当、有所作为”

    发布时间:2020-11-27 16:52:59   阅读 20824  

    敢闯敢试、敢为人先,勇于担当、有所作为。西畴人民以自身的大胆探索和开拓性实践,为“中国精神”作出了最好注脚,为我们新时代脱贫攻坚工作创造出很多可复制可推广的宝贵经验。进入新时代,我们依然要发挥好边疆少数民族地区不等不靠不要的精神,特别是以西畴人民为代表的文山人民长期以来不甘落后、穷则思变、自强不息、艰苦奋斗的精神,要撸起袖子加油干,把实干、苦干、硬干、加油干、创新干的精神食粮送到脱贫攻坚主战场,鼓舞斗志,激发广大干部群众的奋斗精神。

    一、敢为人先是一种勇气和胆识

    “敢为人先”就是敢于做别人没有做过的事,敢于走前人没有走过的路。它体现了敢想敢试、锐意进取的精神风貌,体现了勇立时代潮头、善开风气之先、敢于争创一流的胆识魄力。

    “敢为人先”的胆识和气魄,靠的是永不停顿、与时俱进的实践精神,靠的是挑战现实、敢于创新的特殊品质。作为基层一线干部,我们要发挥“敢为人先”的精神去尝试、去探索、去创新。一是必须克服畏难情绪,在攻坚克难上“敢为人先”。有些干部思想上存在着畏难情绪,害怕犯错误、担风险,这种畏难情绪大大阻碍了干部积极工作。面对困难,要想办法克服困难,从问题中多总结经验教训,面对风险要有责任感和担当精神,敢作敢为。二是必须锐意进取,在创新发展上“敢为人先”。创新是一个民族进步的重要途径,创新能力是一个政党执政能力的重要内容,也是衡量干部工作能力强弱的重要标准。新时期干部应具备开拓创新的意识,用发展的眼光看问题,在实践中推动工作创新。三是必须反对弄虚作假,在求真务实上“敢为人先”。要把保持干事创业的蓬勃激情与遵循科学跨越发展结合在一起,坚决反对弄虚作假、沽名钓誉、搞花架子、做表面文章,要处理好创新与继承的关系,毫不动摇地坚持文山既定发展战略、战略定位,积极谋划改革创新的布局和突破点,以功成不必在我的境界,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,让人民群众真正享受到改革发展带来的更多更实惠的红利。

    二、敢于担当是一种责任和自觉

    担当,就是担负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。忠诚、干净、担当是新时期党中央、习近平总书记对全体党员同志提出的根本遵行,其中担当是党员领导干部需要具备的重要品质,也是能不能干好事业的重要要求。

    (一)敢于担当就是要履行好职责。担当,对于每一名党员、每一个岗位有不一样的内涵和要求。国家公务员作为人民的公仆,是国家政策规划的制定者、实施者、监督者,最大的担当和作为就是履好职、尽好责。要对照国家赋予我们的若干条职责,一项一项琢磨、一项一项分析、一项一项推动、一项一项落实,这是国家公务员群体特别是党员领导干部应该担当的关键内容。(二)敢于担当就是要遵循“不忘初心、继续前进”的实践要求。不断从“四个自信”中汲取最充沛的养分、最磅礴的力量,坚守共产党人的精神家园,夯实信仰之基,把人民对美好生活的向往作为自身的奋斗目标,努力践行以人民为中心的发展思想,更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者,坚定不移地走好新的长征路。(三)敢于担当就要直面矛盾问题。在矛盾问题面前,最能检验党员干部,特别是领导干部的担当精神。当前,改革已步入攻坚期和深水区,要想有所作为,就要敢于正视矛盾问题,就是要把握好时代发展要求,强化问题意识,坚持问题导向,以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑,以凤凰涅槃之气度触及深层次利益关系和矛盾,关键时刻能豁得出去,真正成为战风险、渡难关的先锋模范。(四)敢于担当就要勇于开拓创新。习近平总书记指出,“开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当”。有创新才有发展,创新就必须具备过人的胆识和气魄,敢于担当说到底要有一股精气神,锐意创新、敢为人先。

    三、有所作为是想干事能干事的具体体现

    担当和作为就是要处处想国家之所想,时时念国家之所念,制定政策、搞规划应该首先考虑国家的利益。在当前历史条件下,正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题。要实现中华民族伟大复兴这一重大历史使命,更需要领导干部勇于担当,直面矛盾和问题,责无旁贷担起重任。

    要有所作为,就得有“想干事”的激情。要对本职工作有激情,有强烈的事业心,有“一日不为,三日不安”的责任感,有一种奋发向上的精神状态,视自己的岗位为施展才华、干事创业的平台。“想干事”的激情是我们战胜挑战、克服困难的重要条件,能够催促我们在“干事”中奋勇拼搏、不断进取、创造成绩。其次要有“敢干事”的气魄。在当前全面从严治党的形势下,党员干部中出现了一些不作为的顾虑,担心不做没问题,做多了反而出问题。习近平总书记在十八届六中全会第二次全体会议上讲道:“要注意保护那些作风过硬、锐意进取、勇于创新的干部。要注意保护那些原则性强,不做老好人,不怕得罪人的干部。要宽容干部在改革创新中的失误,正确对待干部在改革创新中发生的问题”。再次要有“能干事”的水平。想不想干、敢不敢干是态度问题,能不能干是能力问题、水平问题。领导干部就是要有能够担当重任的能力,“事前”最重要的是加强学习、加强研究,对新的理论和专业知识要加强学习,加强履职能力的学习,加强履职数据的研究;“事中”要做到边实践边思考,摸索事物发展的规律,做好组织协调,抓住工作重点,把握重要环节;“事后”须有评价反馈,总结经验教训,多听听大家的反映,多看看行业的效果。第四要有“干成事”的毅力。“干成事”是“想干事”“能干事”的综合反映,“干成事”是我们追求的终极目标,要把精力放在解决问题上,放在推动工作上,而且要持之以恒地推动下去,要勇于挑战逆境甚至绝境,敢于面对问题、面对质疑、面对失败。第五要有“不出事”的底线。在干事过程中,必须不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不发生违反党纪国法之事,不发生以权谋私之事。无私才能无畏,要做到自身干净,更好地为履职担当保驾护航。

    当前,是我州经济社会发展的转型期,也是攻坚期,面临很多机遇和挑战。在这样的环境和背景下,我们能不能把握机遇、抢占先机、赢得主动,实现快速发展,除了依靠科学的思路、正确的方法和有效的执行外,还必须具有敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,以“杀出一条血路”的气魄闯出一条新路。

    (杨凤金)

    (编辑:唐雪娇 排版:龙俊贤 审核:梁丹

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