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违反《禁止使用童工规定》遭处罚

发布时间:2025-07-31 10:53:46  

案情简介:周某在租赁徐某的宾馆营业时存在违反《禁止使用童工规定》使用1名童工的违法行为。2022年3月,当地人社部门依法向某宾馆法定代表人徐某送达了《劳动保障监察责令改正通知书》。2022年4月,当地人社部门依法向某宾馆法定代表人徐某送达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,决定给予该宾馆罚款5000元。

以案说法:《劳动法》《禁止使用童工规定》均规定不得招用不满16周岁的未成年人,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”

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