文山州总工会组织开展劳模学习交流活动

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥劳模示范引领作用，助力深化产业工人队伍建设改革，4月29日，在“五一”国际劳动节来临之际，文山州总工会组织开展了“发挥劳模示范引领作用，助推产业工人队伍建设改革”学习交流活动。

活动分为参观学习和座谈交流两个阶段，来自文山州的各级劳模代表和文山州总工会相关领导参加了活动。

劳模代表们首先参观学习了文山铝业有限公司和云南七丹药业股份有限公司两家企业在推进产业工人队伍建设改革方面取得的成效，通过观摩文山铝业的全产业链展厅、大师（劳模）创新工作室、劳模大道建设，以及文山三七历史文化展馆等，深刻感受了企业改革与发展的活力。

在座谈学习交流中，全体人员观看了《文山州产业工人队伍建设改革工作专题片》，让劳模们对全州五年来的产改工作成效进行了解学习。省劳模杨朝文、郑玉华、晏华钎三位同志分别结合自身工作经历，在推动产业工人队伍建设改革示范引领等方面作主题发言，他们用真挚的语言、感人的经历、担当奉献的精神讲述了自己的故事。

“作为省劳模民营企业家，我将以更加坚定的信心，充分发挥劳模示范引领作用，助力深化产业工人队伍建设改革，带领公司全体员工团结奋斗，努力做精做优做强企业，走出具有七丹特色的标准化、精品化、品牌化的发展之路，为文山乡村振兴赋能，助力文山三七产业高质量蓬勃发展。”省劳模杨朝文表示。

“研发团队始终秉承一个人走得更快、一群人走得更深远的理念，制定研发方向及研发深度，不断纠偏，厚植企业人才和技术优势。将以科研成果提升企业核心竞争力，确保企业充满活力和创新动能，依托科技创新始终走在行业前列，为文山铝业的发展贡献力量，助力产业工人队伍建设不断向前发展。”省劳模晏华仟表示。

在交流环节，劳模代表们积极发言，结合各自的工作实践，围绕文山州产业工人队伍建设改革、经济社会发展、工会服务与劳模建设发展等方面进行建言献策，提出了宝贵的意见和建议。

“本次活动的核心目的，是诚邀各位劳模齐聚一堂，共同为文山州产业工人队伍的建设改革以及文山经济社会的持续发展献计献策，共谋发展。这不仅是一项充满意义的活动，更是对各位劳模示范引领作用的充分认可和高度期待。我们热切希望全州广大劳模们珍惜荣誉，保持本色，充分发挥劳模示范引领作用，当好新时代产业工人队伍建设改革及文山经济社会发展的重要参与者、领跑者和推动者，进一步传承劳模精神，引领广大职工群众共同奋进，共谋发展大计。全州各级工会组织要继续做好劳模关心关爱和服务工作，让劳模们有更多的获得感和归属感。”文山州总工会党组书记、常务副主席胡应明表示。

据了解，为凝聚劳模的智慧和力量，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，近年来，文山州总工会不断加大先进典型培养选树力度，多领域、多层次储备产业工人队伍人才，持续做好劳模关爱服务以及劳模事迹宣传等工作，创建劳模（职工）创新工作室14个，开展劳模工匠、技能人才师带徒2100人，面向268家“专精特新”企业和中小微企业开展技能培训、劳动和技能竞赛、推动企业技术攻关等服务，持续助力企业“闯关”，让企业在产改过程中不断提升创新能力和市场竞争力。截至目前，文山州健在并保持荣誉的劳模共有356人，其中全国劳模14人，省部级劳模127，州级劳模215人。

（记者：冯欢彦）

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