她是绽放在文山药企的铿锵玫瑰

在三月这个美好的季节

让我们聚焦默默耕耘的女职工

她们在各自岗位上发光发热

为企业发展注入强大动力

3月10日下午，云南特安呐制药股份有限公司综合办公室文秘潘邦榕、云南三七科技药业有限公司质量负责人蒋升燕，走进文山州融媒体中心文山广播电视台综合广播《文山故事》访谈节目的直播间，讲述女职工奋斗的故事。

直播中，潘邦榕和蒋升燕谈到了自己目前的工作和感受。

“我入职特安呐一年多，还算是一名新员工。作为综合办公室的一员，我的工作内容比较繁杂，但也相对灵活，主要负责公司新闻动态的报道、公众号运营等新媒体相关的工作，公司内部哪里有新闻，我就在哪里。此外，我还会协助处理一些办公室日常的行政事务。”潘邦榕说。

“我最开始是在特安呐公司工作，最近因为工作调动来到了三七科技药业公司。当我加入药业公司这个大集体，我同样深切感受到了团队合作的力量，大家齐心协力，为了共同的目标而努力奋斗。每当公司年度工作报告出炉时，看到我们的质检工作成绩斐然，作为一名质检工作者，我总是感到无比的自豪和满足。”蒋升燕说。

潘邦榕和蒋升燕谈道，公司既注重发展，也会有效帮助职工平衡工作与生活的关系。特别是对于家庭责任较重的女性职工，公司会给予一定的人文关怀。

蒋升燕表示，在最忙的时候，公司总是做好后勤保障，也解决好员工“急难愁盼”。“对有困难的职工进行调整，比如孩子没人接送照管的员工，就尽量不让他们加班。去年，公司开了暑期托管班，解决了职工孩子假期没人照管的难题。同时，公司也鼓励员工之间的互助，这种互助精神不仅增强了团队的凝聚力，也让每一位员工都感受到了公司的温暖和关怀。”

潘邦榕则说，作为综合办公室的一员，她的工作节奏相对比较平稳，但在一些特殊时期，比如公司有重大活动或项目的时候，工作量会突然增加，工作节奏也会变得很紧张。“特安呐非常注重员工的工作与生活平衡。在忙碌的时候，公司会合理安排工作时间，尽量避免加班，确保我们有足够的时间照顾家庭和个人生活。此外，公司还提供了一些弹性工作制度，比如灵活的工作时间安排，方便我们更好地兼顾工作和家庭。”

一个企业，只要能营造出“家”的氛围感，成为职工的温暖港湾，每一名职工都会倾心付出，回馈这份温暖。“确实如此。特安呐在营造‘家’的氛围方面做得非常好。公司为职场妈妈们设立了专门的哺乳室，方便她们在有需要的时候，能够在工作期间照顾孩子。公司也为女职工提供了广阔的空间，制定了个性化的培训方案，并积极鼓励大家参与各种技能比赛。这些举措让我们感受到公司对员工的关怀和支持，也让我们更加愿意为公司的发展贡献力量。”潘邦榕微笑介绍。

直播中，蒋升燕说，药品质量人命关天，作为质量把关人，细心严谨是她们的工作准则。“我们依照GMP等标准，制定了细致的检验流程，从原材料到成品出库，每个环节都有明确规范和标准，不放过任何细节。引入高效液相色谱仪等先进设备并定期维护，确保检测数据精确。工作中，团队成员保持沟通，与其他部门密切协作，一旦发现问题迅速追溯、反馈并整改。”

对于未来的工作规划，潘邦榕表示，希望能够继续提升自己的专业技能，尤其是在新媒体运营和公司宣传方面，计划通过参加更多的培训和学习，进一步提升写作和编辑能力，争取在本职工作上做出更大的贡献。蒋升燕则表示，将继续为公司产品做好质量把关，在岗位上发光发热，为公司发展添砖加瓦。

（记者：廖志文）

（编辑：郭韦 美编：向传帅 二审：谢思思 终审：徐昌建）