文山市，提升人居环境咱“花样”多着！

环境卫生大评比，鞭策群众积极性。各乡镇充分借助“村规民约”“爱心超市”等，对积极参与村内环境卫生、家庭卫生较好的农户进行卫生积分，并对家庭卫生清洁情况进行“好、中、差”贴牌上墙，对家庭卫生整洁程度较好的，以大米、食用油、洗衣粉、洗洁精等生活用品奖励，充分调动群众参与人居环境整治的积极性。

配备清扫设备，助力环境保清洁。俗话说:“工欲善其事，必先利其器”。全市各级部门通过项目申请、自发捐款等方式，加大资金筹集力度，为各村购置垃圾清运手推车、铲子等清洁用具，解决村内清扫工具、运输工具不足等问题，确保环境卫生整治有效推进。

“五员”上岗共奋进，环境卫生出成效。文山市共设置有护河员、护林员、保洁员等5大员共计5025人，各乡镇结合工作实际，设置公益性岗位管理办法，共同发挥五大员参与“保护环境人人有责”的巨大作用，既实现了“家门前就业”提高经济收入水平，又提高了村内环境卫生质量，并促进、带动了群众庭院、公共活动场所清扫保洁意识、护河护林意识、地质灾害防护意识的不断提高，真正实现了精准扶贫和生态乡村建设双赢目标。

长效机制树新风，遵规守纪促繁荣。按照“建管并举、重在管理”的原则，各乡镇从行政村到村组，结合本村实际，制定完善了符合乡村实际的管理机制——“村规民约”，其中人居环境卫生、庭院居住卫生成为规则中的一大亮点，村内公共活动场所卫生、入户路清洁、房前屋后柴草杂物堆放、垃圾处理等问题得到长效整治。通过制定“净化、绿化、美化、规范化、常态化”的工作标准，各村环境呈现良好态势并不断提升。

明确工作纪律，确保廉洁扶贫。在开展人居环境整治工作中，各级干部职工坚持严以律己，严格遵守中央“八项规定”精神，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，主动接受监督，以实际行动取信于民。

（蒋卫先 杨荷）