州委干教委会议召开，研究部署2020年工作

就做好今年干教工作，吴长昆强调，一要突出政治性办干部教育。紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，使之更加系统权威进教材、更加生动有效进课堂、更加刻骨铭心进头脑。同时，聚焦全州脱贫攻坚、乡村振兴、基层社会治理等重点工作，开展专门化、系统化培训，体现干部教育培训、人员培训、党校主阵地等刚性要求。二要突出文山特色办干部教育。课程要精、切入要实，着力开发一批有特色、有价值的“好教材”“好课程”“好案例”“好故事”，增强干部教育培训的针对性和感染力。师资要优、开门办学，针对理论武装、产业发展、经济金融、项目规划、知识更新等方面的培训，可从省级或省外邀请理论功底扎实、实践经验丰富的专家学者到文山授课；针对脱贫攻坚、社会发展、党的建设、干部人才等方面的培训，重点邀请上级对口部门领导或业务骨干、州内各级各部门领导或业务骨干、基层优秀人员进行授课，确保教育培训与实际不脱离，有质有量，要求各级领导干部带头学习、带头思考、带头研究、带头备课、带头上课，并组织相关专业干部、行业干部、部门领导一起参加研讨。做强阵地、形成特色，持续打造提升一批现场教学精品路线，充分挖掘一批新教学点和精品课程，使之成为体现文山特色的名片。创新方式、形式多样，坚持“请进来”培训，灵活运用实操演练、现场教学、扫码讲解等教学方式，增强培训吸引力，提高学习质量。强化管理、确保质量，引导教师严谨治学、以德施教，探索建立干部训前学习引导、训中交流研讨、训后成果转化工作机制，确保干部学有所得、学有所成、学以致用。三要强化保障办干部教育。要协同推动，统筹谋划好全州干部队伍能力素质提升工作，细化工作措施，认真组织实施，在全州迅速掀起上下联动、齐抓共管、共同推进的干部“大学习、大培训、大提高”热潮；要按照精品课、精品班的要求，抓好今年干部教育培训主体班次工作落实；要用好用活经费，严格落实“三重一大”制度和财经纪律，确保教育培训经费合规使用、花在“刀刃”上；要做好服务，力争用最好的态度、最优的服务，保障干部教育培训。