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一场疫情,看出我们哪些干部要得哪些要不得

发布时间:2020-04-02 11:17:21   阅读 13704  

疾风知劲草,烈火见真金。为推进在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部,丘北县组建疫情防控一线干部专项考察组深入战“疫”前线,突出“三个结合”精准考察识别领导干部在疫情防控阻击战中的现实表现,在疫情防控一线“知劲草、见真金”。

“正面”与“负面”表现相结合。

建立考察记实制度,以“正面台账+负面台账”的形式,对干部在疫情防控的重大关头和危急时刻政治素质、宗旨意识、大局观念、驾驭能力和担当精神等方面情况及时记录在案,纳入干部政治素质档案,“一人一档”记录优秀干部现实表现情况。为防止考察失真、失实,在考察识别中开具疫情防控不担当、不作为、慢作为干部“负面清单”,划出隐瞒实情、瞒报信息等“十种行为”和“三个一律”的硬杠杠,加强与指挥部各工作组和纪检监察部门沟通协调,对有“负面清单”或“三个一律”情形的干部,对表对标分析研判领导干部“负面表现”,并案例式详细记录在案,做到“正负双向识别”促进考察见人见事见思想。

“一时”与“一贯”表现相结合。

注重了解干部在疫情防控急难险重任务面前的“关键”表现,锁定防疫一线考察识别干部“镜头”,看干部在疫情防控阻击战中是不是敢于担当、勇于作为,是不是在关键时刻冲得上去、危难之际能显身手,是否经受住“烈火锻造”。在掌握干部“火线”表现的同时,拓展日常考察了解“镜头”,深入一线在干部群众中、在乡语口碑中了解干部日常表现,走进干部的日常工作圈、生活圈、社交圈,结合纪检巡察、随机调研、考察考核、日常谈心谈话等情况,了解干部在贯彻上级党委政府决策部署等日常工作中的担当,准确掌握干部的一贯表现情况,将“一时”与“一贯”表现相结合,综合分析、精准考察识别干部,确保考得准、识得透。

“阶段”与“全程”表现相结合。

加强与指挥部各工作组密切联动,定期收集领导干部防疫任务落实情况,及时掌握履职督查中反馈的问题,多维度了解干部动态表现。同时,组建专项考察组,安全有序深入到各乡镇、村(社区)、健康监测点、隔离点等战“疫”前沿,通过谈话调研、实地走访、听取意见、综合评价等形式,全程跟踪考察领导干部在疫情防控不同阶段的现实表现,形成全程纪实材料。采取分阶段考察和全程总结考察结合的方式,疫情防控结束后,全面综合干部在疫情防控各阶段表现,强化分析研判,形成干部疫情防控工作专项考察鉴定,及时发现“党政机关、事业单位、村社区干部”等各条战线、各个领域冲在战“疫”一线、吃苦耐劳、无私奉献、担当作为、表现突出的“劲草”和“真金”。

(莫坤)

(编辑 侯佑琴)

(排版 郭韦)

(审核 资云波)

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