“上门式”服务，全州安置点实现转移就业近1.7万人！

实行“一对一”就业帮扶

实现“培训一人、就业一人”

开展“万场招聘进万村”

努力帮助搬迁群众

“搬得出、稳得住、有事干、促增收”

文网讯 文山州以“稳定就业一人，脱贫致富一家”为目标，不断创新工作方法，全面推进“上门式”便民服务，全力做好易地搬迁集中安置点劳动力转移就业工作，努力帮助搬迁群众“搬得出、稳得住、有事干、促增收”。截至4月7日，全州安置点实现转移就业16693人，其中贫困劳动力转移就业12741人。

上门动员，鼓励务工：

为减少新冠肺炎疫情影响，企业复工复产后，各县（市）人社部门对搬迁家庭中的就业困难人员实行“一对一”就业帮扶，逐户上门，摸清劳动力情况；逐人宣传，推介工作岗位，鼓励外出务工。按照“易地搬迁安置点在哪里、人社服务就跟进到哪里”的要求，在安置点设立就业创业服务站（点）43个。积极开发公益性岗位，努力为“无法离乡、无业可扶、无法脱贫”的重点贫困劳动力人员安排保洁员、保安、楼栋管理员等岗位就近就地就业，实现顾家增收两不误。截至目前，公益性岗位安置1368人就业；扶持10人创业，发放创业贷款145万元。

上门培训，提升技能：

围绕“技能扶贫”和“农村劳动力转移就业”专项行动，结合搬迁群众文化不高、缺技能实际，依托企业、职业学校和各类职业培训机构，全面开展有针对性的缝纫、水电、电焊、砌筑、水果栽培、蔬菜栽培、电子商务等创业就业技能培训，提升搬迁群众谋生技能，激发其发展内生动力，努力实现“培训一人、就业一人”的目标。截至目前，共组织开展技能培训1148人次，其中档卡户850人次。

上门建厂，安置就业：

坚持企业主导、政府引导的原则，千方百计鼓励返乡创业人员在集中安置入住人口规模较大的安置点建设1个就业扶贫车间，并对通过认定的就业扶贫车间，优先给予吸纳就业奖励、技能培训补助、创业贷款扶持、场租优惠政策和其他扶持政策。截至目前，全州共在安置点建有就业扶贫车间46个，吸纳劳动力转移就业1723人，其中建档立卡户623人。

上门招聘，转移就业：

建立就业信息发布机制，在安置点设置宣传专栏、固定展板或电子显示屏，广泛收集和发布省内外适合搬迁劳动力特点、就业意愿的岗位需求信息，通过帮扶人宣传、微信QQ群发布等方式向社区劳动力推送岗位信息。积极开展“万场招聘进万村”活动，加强东西部劳务协作，先后与广东东莞、浙江宁波等地人社部门合作，组织708家企业深入安置点开展现场招聘会，共组织招聘会20场次，提供就业岗位174516个。

（州人社局）

（编辑 李正红）

（排版 刘梅）

（审核 资云波）