来看看，文山市把易地搬迁群众安置得好好的！

文网讯  近年来，文山市强化易地扶贫搬迁组织化工作，着力在建强组织、选好力量、创建车间、推动产业上下功夫，实现群众"活动在搬迁点、安居在小区中、就业在家门口、致富在田里头"。

建强"堡垒型"组织，让群众"活动在搬迁点"。

全覆盖建强组织体系，采取单建和联创并用的方式，在22个易地扶贫搬迁安置点建立党组织，选优配强党组织书记；一体化推进党群共建，在党组织的带领下同步建设党群活动服务中心，同步依法选举村（居）民委员会，同步组建工会、共青团，成立老年协会、业主委员会、文体协会，激活基层治理"神经末梢"，通过开展"三会一课"、主题党日、"万名党员进党校"等活动，加强党员日常教育管理，不断提高搬迁点党组织和党员战斗力、组织力。

培育"服务型"力量，让群众"安居在小区中"。

盘活用好乡村干部、驻村工作队员工作力量，从市属机关抽调150余名党员干部到搬迁点开展工作，分片区网格化组建搬迁突击队、矛盾调解队、选房服务队，加强宣传教育和思想引导，讲清搬迁政策，让群众主动参与和融入易地扶贫搬迁；划分党群治理责任区，采取"挂包领导+党组织负责人+楼栋长+群众代表"治理模式，组织带领群众讲好党的政策、做好公益事业、搞好社区服务、树好文明新风、抓好治安联防，主动帮助搬迁就业群众解决户籍办理、入学入园、看病就医等困难，不断提高搬迁点自主管理能力。

创建"园区型"车间，让群众"就业在家门口"。

引进77家企业入驻文山三七产业园区和文山马塘工业园区，鼓励园区企业主动接纳搬迁群众就业，提供就业岗位1500余个；充分发挥两个园区党工委协调作用，组建园区劳务服务专班，架起企业与群众"双向直通车"，根据搬迁点劳动力就业意愿、劳动技能等，制定就业需求、就业供给、就业保障"三张清单"，通过发送用工短信、发放岗位告知书，组织搬迁群众进园区参观、开展岗前培训等方式，定向就近转移搬迁群众就业。先后引导980余名搬迁群众入园就业，人均月增收2000元以上。

推动"持续型"产业，让群众"致富在田里头"。

做大搬迁后续扶持项目，按照"种养结合、长短结合、三产结合"项目培育布局，创新"政府+合作社（企业）+搬迁群众"的"三权分置"搬迁后续扶持模式，引入各类扶持项目10余个，让搬迁群众从移民安置、土地流转、旅游休闲经济、务工就业等方面稳定收益。做好搬迁群众自主创业，号召有资金、有技术的返乡能人创办领办合作社，因地制宜发展特色种植养殖产业，利用好搬迁点商铺、停车场等资源，引导搬迁群众开办超市、餐馆、菜摊等，推动搬迁群众多元增收。

（州委办公室信息综合室）

（编辑李霄文）

（排版刘梅）

（审核资云波）