“西畴精神”何以枝繁叶茂

何为“西畴精神”？它是西畴人民在十分艰苦的自然环境中，长期以来秉持苦熬不如苦干、不等不靠不懈怠、搬家不如搬石头的信念，经过30多年孕育积淀出来的以“等不是办法、干才有希望”为核心要义的精神力量。主要以摸石谷村炸石造地、岩头村12年修通最后一公里路、肖家塘村4“愚公”6年修通5公里路、江龙村退休教师带领村民自建小康村、拉孩村的“五分钱”人居环境提升工程、三光村“六子登科”石漠治理模式等感人事迹为代表，它展现的是新时代西畴县农村群众战天斗地，自强不息的奋斗精神、苦干实干的务实品质、迎难而上的进取意识、敢为人先的拼搏精神和担当作为的主人翁意识。它是一种农村群众自发的、内生的精神力量，它迸发于农村，并深深地根扎于农村的土壤。它不是来自于机关，不是来自于工厂，也不是来自于学校和医院等。

近些年，在地方各级党委政府的挖掘总结和宣传推广之下，“西畴精神”已经得到省委省政府的充分肯定和高度认可，并已决定在全省学习弘扬新时代“西畴精神”。“西畴精神”相关报道还多次荣登人民日报及云南日报的头版和头条，已经名扬华夏，响彻江南。

当下，在省委作出关于学习弘扬新时代“西畴精神”的决定后，文山州率先在各级党组织中组织开展新时代“西畴精神”学习实践活动，积极为弘扬好新时代“西畴精神”做好全省的先行者、示范者。在此过程中或在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不少机关企事业单位，都组织干部职工到过几个“西畴精神”现场教学基地，聆听过亲历者讲述的心路历程和感人故事，目睹过当地艰苦的自然环境，也切身感受过当地群众的勤劳与质朴，毫无疑问，绝大多数去过现场教学基地的同志，在精神上都深受洗礼，感到震撼。

然而，接受过“西畴精神”现场教学和听过“西畴精神”宣传讲报告会的这些来自机关企事业单位的同志们，除了怀着对“西畴精神”的崇敬之情回归岗位做好本职工作之外，对决战脱贫攻坚、决胜全面小康和实施乡村振兴战略，也只能起到“外因”的作用，真正的“内因”在于群众，群众是主体这是不争的事实，否则也不会出现“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康……”的社会“病态”。如马克思唯物辩证观点所说“事物的发展由内因决定，并受外因影响”。作为“外因”，更多的作用在于宣传群众、发动群众、组织群众和引导群众，尽可能的影响和感染“内因”，最终一起向着实现中华民族伟复兴的宏伟目标前进。

因而，仅在体制内学习和弘扬“西畴精神”是不够的。当前在开展学习实践活动的这一批同志，是组织化程度最高的，行动力和执行力都是最强的，也是最有能力最有条件接触和感知“西畴精神”的。反而是起决定性作用的“内因”群体组织化程度是最低的，在他们当中，村小组干部就是他们的“领头雁”，但是有的村组干部长年外出务工，头衔挂在空档上；有的村组干部忙于自家事务，一年到头不组织开展一次公益事业建设；有的村组干部有想法、想干事，但是囊中羞涩，难以施展等等。有三个例子可以从不同侧面反映“内因”和”外因”的关系。其一，某县某村组干部和部分村民代表，想到“西畴精神”现场教学基地切身感受当地群众战天斗地的信念和决心，但没有经费也没人组织，至今未能实现。其二，某县某村组干部想在周边学习现代农业，通过挂联干部对接，如愿到砚山县者腊乡参观了现代农业园。其三，马关县老张坡村驻村干部组织群众观看纪实微电影《最后一公里》《肖家塘的路》，激发了当地村民的干劲，一年之内村容村貌和村民的精气神都发生了翻天覆地的变化。

从上述三个素材来看，农村群众的“内因”本身是活跃的，如果“外因”能以恰当的方式对其进行干预激发，以四两拨千斤的能量，为想干事的村组干部和农村群众代表创造学习条件，或者为他们搭建参与“西畴精神”现场教学的平台，振兴乡村之大计，就会收到事半功倍的效果，甚至能够收获意想不到的奇迹。正所谓：百闻不如一见！

因此，要让“西畴精神”成为决战脱贫攻坚、决胜全面小康和实施乡村振兴战略的强大精神动力，就应当正视它的根长在农村，只有让“西畴精神”这个棵参天大树，植根于农村的土壤，才能汲取群众这一“内因”赋予的养分，它才能常青，也才能枝繁叶茂。