文山之干丨文山市德厚镇“治疗”庸懒散漫有“良方”

它今年2月被中共中央国务院授予全国脱贫攻坚先进集体荣誉；

它在今年的土地整治项目中工程进度在全市首屈一指；

它的养老保险多领冒领待遇追缴效率全市排名第一

……

它是文山市德厚镇。

如今，这里的干部群众

信心满满、干劲十足

齐心协力建设家园

来到文山市德厚镇政府办公大楼，一进门就能看到左右两边大大的公示板：德厚镇弘扬“老山精神”和新时代“西畴精神”开展“干在实处，走在前列”行动争先进位考评一览表。一块展示着领导班子的周工作情况和各办、中心、站、所工作情况，上面详细地记录着信息未报送扣两分、办公室脏乱差扣两分等内容；另一块呈现了德厚镇14个村委会每月重点工作和日常工作的评分和排名情况。

“都说现在德厚镇干部群众干事热情高、效率快，秘诀就在这两块板上啦！”德厚镇党委副书记、政法委员刁开自信满满地对记者说道。德厚镇从2021年6月起，就实行了弘扬“老山精神”和新时代“西畴精神”开展“干在实处，走在前列”行动争先进位考评工作制度，考评对象为全镇14个村委会、镇属各办公室（中心、站、所），基础分100分，实行加分、扣分制。

“争先进位考评工作制度实行周排名、月评比、季奖惩，且与年终考核相结合，每月排名情况通过公开栏、镇村微信群、QQ群进行晾晒。对月综合排名最后一名的村委会或镇属单位，由其负责人在镇村干部职工大会上公开检讨发言。其他各村以排名为依据，实行争先进位排名与绩效奖惩挂钩。季度排名前三名的村委会，工作经费在原基础上嘉奖，第一名奖10000元、第二名奖8000元、第三名奖6000元。季度排名后三名的村委会工作经费在原基础上扣减。”刁开介绍道。

刁开说，德厚镇执行争先进位考评制度6个月以来取得了较大的成效，全镇干部职工在思想认识上有了提升，工作自觉性上也有了提高，真正改变了过去自满保守、不思进取的思想。

以前部分干部职工在工作上拈轻怕重、避重就轻、畏首畏尾、逃避困难，争先进位考评工作制度执行后，干部职工工作作风上有了大转变，大家都真抓实干、敢闯敢干、敢为人先，不回避矛盾、不掩盖问题、不畏首畏尾、不左顾右盼。

“尤其是在整治人居环境和占道经营工作中，德厚镇执法队充分体现了‘敢说敢做敢管’的工作作风，全镇的人居环境得到了极大改善，占道经营问题也得到解决。”刁开说。

自执行争先进位考评制度以来，全镇工作效率得到了大幅提升，各项工作快速稳步推进：

1、土地整治项目工程进度在全市首屈一指。在土地整治工作中，德厚镇计划实施土地整治项目6.2万亩，目前已经完成土地流转3.8万亩，工程建设完成1.3万亩。

2、养老保险多领冒领待遇追缴效率全市排名第一。德厚镇在一个星期之内就追缴完成了163人，追缴金额23.82万元。

3、固定资产投资份额在全市各乡镇（街道）中名列前茅。年初任务数是3000万元，整年度完成了7900万元的固定资产投资，占任务数的263.%。

“我们的产业发展也得到了稳步推进。建成实施了‘三个千亩现代农业示范基地’，培育了马铃薯、辣椒、烤烟、万寿菊、水果、油桐、水稻等‘七个万亩’农业产业，建成了生猪和蛋鸡两个规模化养殖场。同时，建成并投入使用4家冷链物流加工厂。”刁开说。

范艳丽是德厚镇社会保障服务中心主任，到德厚工作已经8年了。提到争先进位考评制度，她有感而发，聊起了工作中的各种改变。

范艳丽说：“就拿我们养老保险多领冒领清退工作来说，以前排查出来需要清退的人员，大家追缴的进度会很慢，但是争先排名制度执行之后，工作进度就很快了。9月份清查出来有163个多领冒领人员，涉及金额有23.8万元，但是我们只用一个星期的时间就全部追回来了，工作成效非常明显。”

范艳丽觉得，现在办公室的整体工作氛围既严肃又活泼，各项工作都能高效有序开展。

走进德厚镇明湖村，干净整洁的水泥入村道路、实用美观的太阳能路灯、清新洁净的村舍庭院，无不呈现出一派欣欣向荣的景象。明湖村党总支书记张梅告诉记者，有这样的景象都得益于争先进位考评制度。

“在争先进位制度还没有开始之前，慵懒散慢作风很明显。群里大家看到消息想回就回，不想回就不回，除非打电话追着要，大家才会做。开展这个制度以后就不同了，只要消息一响，大家立马就看是什么问题，如果能及时做的就马上安排，如果不能做的就开会立马讨论。”张梅说。

过去，明湖村是时常被点名批评的村寨之一，而现在一跃成了排头村。

德厚镇争先进位考评制度充分调动了广大干部群众干事创业的积极性，形成了“不能等、不能慢、不能拖、不能靠”的干事创业氛围。下一步，该镇将聚焦不知道干什么、怎么“实干”的问题，聚焦干多干少都一样的问题，聚焦工作成效的问题，继续优化考评机制，确保考评制度科学合理具有可操作性。

（文山日报社记者：喻传宏 王玮

文山广播电视台记者：付连兵 谢思思）

（编辑：刘梅 排版：尹颖 审核：侯佑琴）