文山州多举措“护航”高校毕业生就业

就业政策赋能，确保措施精准落地。我州深入开展“深、联、帮”专项行动，进企业、进社区、进学校宣传就业创业政策，开展访企拓岗活动，着力解决人岗供需不匹配、找工作难和就业难问题，拓展市场化就业渠道。积极组织举办校园招聘会，助力高校毕业生等青年人才实现就业。截至目前，在文山学院、云南三鑫职业技术学院等高校举办校园招聘会4场次，556家用人单位提供就业岗位13281个，14600人进场求职，7849人达成初步就业意向。

就业渠道拓宽，加大就业岗位挖掘。拓展实施“城乡社区专项计划”，深入挖掘更多养老服务、社会工作、司法辅助等就业岗位，引导更多毕业生到基层就业，全州村（社区）基层治理专干在岗452人，发放生活补贴649.65万元。采取“直补快办”模式，落实稳岗返还、税收优惠、创业贷款、就业补贴等惠企政策，目前，全州共兑现一次性扩岗补助19.35万元，惠及129人；落实“免申即享”政策，向11家在州本级参保的社会组织发放失业保险稳岗返还资金57172元，实际参保缴费151人，稳定就业岗位，降低生产经营成本；发放783万元创业贷款，扶持41名大学生实现创业，带动123人就业。

就业服务提质，做实做细供需对接。线上发布《致2025届高校毕业生的一封信》，集成创业贷款、档案转递、党团组织关系接转等事项指引。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，全州接收6206名离校未就业高校毕业生和1939名困难毕业生，为他们建立实名台账。通过电话、微信、上门走访等方式提供“1131”服务：1次政策宣介、1次职业指导、3个岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会，目前已服务联系1502名困难毕业生。同时，持续强化数字赋能，采用直播带岗等新方式，精准推送岗位，提升人岗对接效率。

就业能力提升，加强技能培训指导。将有培训意愿的大学生纳入职业培训服务范围，推行“学历证书+职业技能证书”模式，帮助大学生拓宽就业创业渠道，共为993名高校毕业生开展职业技能提升培训，涉及婴幼儿发展引导员、电工、电子商务师等8个高级工种。实施就业见习万岗募集计划，全州共建成589个就业见习基地，新发布见习岗位910个，新增就业见习227人，发放就业见习补贴151万元。