【新文山 新实践】推动党的建设与经济社会发展同频共振

推动党的建设与经济社会发展同频共振

中共砚山县委

习近平总书记指出：“推进中国式现代化，必须坚持党的领导、抓好党的建设。”砚山县深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领砚山经济社会高质量发展。2025年上半年，全县实现地区生产总值126亿元，同比增长5%。

强化思想引领。强化思想淬炼，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年，县委理论学习中心组集中学习6次，全县党委（党组）开展理论学习中心组学习340次。抓实宣传宣讲，深入实施党的创新理论传播工程，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。上半年，全县领导干部开展宣传宣讲1200场次，覆盖党员干部群众16.5万余人次。

县委领导到园区开展理论宣讲

强化政治建设。扛实政治责任，坚持把政治建设放在首位，坚决扛实管党治党政治责任，完善全面从严治党责任落实体系，紧盯“关键少数”强化监督，县委主要领导对县委常委班子和下级一把手开展廉政谈话2次64人次，下沉7乡（镇）和12个部门调研督导，与党委（党组）书记开展谈话19人。同时，结合专项监督、派驻监督、巡察监督等发现问题，向县处级领导发出专项派单8份，县乡发出监督提示卡282份。强化政治监督，深入推进政治监督“护航行动”，围绕贯彻落实学习党中央决策部署和省州工作要求开展监督检查，督促整改问题19个；扎实开展以小见严纠“四风”“固堤行动”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查处“四风”问题线索8个，给予党纪政务处分5人。

建强战斗堡垒。夯实党建基层基础，深入开展“双整百千”四级联创，全县1405个党支部全部创建达标，累计创建省级示范党支部和单位16个、州级示范党支部34个；持续开展党支部“扩先提中治软”行动，完成基层党组织全覆盖分类定级；抓实村（社区）干部队伍建设，培育35岁以下干部后备力量227人、40岁以下党组织书记后备力量192人。推动党建与产业深度融合，紧扣砚山产业园区“1+3”产业体系，把“党建链”与“产业链”建设同部署、同落实，成立绿色铝产业联盟党委、承接产业转移联盟党委、新材料产业联盟党委，实现园区重点产业链党组织全覆盖，把党建引领贯穿于招商引资、技术创新、人才引育全过程，以高质量党建推动产业转型升级。2025年上半年，砚山产业园区实现营业收入458亿元，同比增长27.5%。

锻造过硬队伍。强化干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，树立“四重”选人用人导向。上半年，县级提拔重用和晋升职级干部183人，得到州级提拔重用3人，累计发放“兴文”惠才卡人才79人，为砚山高质量发展提供了人才支撑。完善容错澄清机制，严格落实“三个区分开来”要求，积极落实容错纠错和澄清正名机制，激励干部担当作为。上半年，给予容错纠错1件1人，开展澄清正名6件6人。

砚山县江那镇同心社区开展“三会一课” 诵读党章活动

抓作风促发展。聚焦发展“抓落实”，将“两场革命”融入经济社会发展全过程，认真践行“三部曲”工作要求，深入开展“深、联、帮”专项行动，大抓产业发展、大抓项目建设、大抓招商营商。2025年上半年，全县签订招商引资项目9个，协议总投资25.6亿元，协议产值53亿元；实施省外产业招商合作项目33个，实际到位资金19.8亿元；实现农林牧渔业总产值13.7亿元，可比价增长1.8%；实现规上工业总产值273亿元，同比增长15.2%，增加值同比增长4.8%；实现社会消费品零售总额36.7亿元，同比增长3.2%；完成固定资产投资56.9亿元，同比增长6.6%。打造园区“服务链”，坚持政府围着企业转、企业有事马上办，组织开展好“政企面对面”和“局长坐诊接诉”活动，着力构建“企业需要、园区吹哨、部门报到、服务高效”工作格局，千方百计为企业排忧解难，以优化营商“软环境”构筑园区发展“硬支撑”。截至目前，砚山绿色铝园区累计引进铝产业及配套项目28个，计划总投资410亿元，累计完成投资274亿元。上半年，实现铝产业产值257亿元，同比增长16.3%。

提效能惠民生。切实增进民生福祉，紧盯省委6件民生实事、10件具体事、10件惠企实事以及全州10件重大民生实事抓落实，着力解决一批群众可感可及的民生实事；强化防止返贫动态监测帮扶，落细落实帮扶措施，抓实农民增收“六大行动”，抓产业促就业，完善联农带农机制，牢牢守住不发生返贫致贫底线。2025年上半年，农村常住居民人均可支配收入9905元，同比增长5.6%。深化教育体制改革，积极推行集团化办学模式，不断提升教育教学质量，今年全县高考特控线上线率42%，排全州第1位；县一中特控线上线率29%，同比提升14%。抓实紧密型医共体改革，全县医疗水平从“县级强”向“县域强”转变，砚山县医共体改革经验被列为全国医共体改革50个优秀典型案例之一；2022年至2024年连续3年荣获“云南省健康县城建设突出县”称号。提升乡村治理效能，认真学习借鉴新时代“枫桥经验”，认真落实“三必到、四必访”工作机制，充分发挥基层党组织“两个功能”，构建自治、法治、德治、智治“四治融合”基层社会治理体系，多元排查化解矛盾纠纷，全力维护社会和谐稳定，群众安全感满意度持续提升。上半年，全县受理信访件120件，办结97件，办结率达81%；排查出矛盾纠纷808件，成功化解797件，成功率达98.7%；受理治安案件570起，同比下降12%；受理刑事案件264起，同比下降42.7%。

从严监督执纪问责。构建“大监督”格局，以推进清廉云南建设砚山行动为抓手，以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为重点，聚焦6个全国性专项整治、3个省级专项整治、1个县级专项整治和16件重大民生实事，将纪检监察“日常体检”、巡察“政治体检”、审计“经济体检”等优势有机结合起来，健全完善“联动监督、线索移送、信息共享”机制，实现监督效能最大化。上半年，处置民生领域问题线索201个，给予党纪政务处分33人。一体推进“三不腐”，保持惩治腐败高压态势，紧盯重点行业、重点领域、关键环节，深入开展正风肃纪反腐“雷霆行动”，坚持案件查处与系统治理相结合，一体推进“三不腐”。上半年，全县纪检监察机关处置问题线索178件，立案审查调查107件，给予党纪政务处分106人，挽回经济损失2305万元，退还群众财物62万元。

健全完善制度体系。立足新发展阶段，把党的制度建设贯穿于新时代党的建设全过程，修订完善《中共砚山县委工作规则》和《中共砚山县委常委会议事决策规则》，切实加强党对经济社会发展的全面领导，推动县委常委班子决策更加科学、运行更加高效、领导更加有力，不断提高县委把方向、管大局、作决策、保落实的能力和水平。

下步，砚山县委将锚定高质量发展目标，坚持以高质量党建为引领，扛牢党建“第一责任”，抓实发展“第一要务”，凝心聚力铸忠诚、实干担当促发展、践行宗旨惠民生、清正廉洁树新风，把拼劲鼓得更足、把干字落得更实、把班子建得更强，推动党的建设与经济社会发展同频共振，奋力谱写中国式现代化砚山实践新篇章！

（来源：中共砚山县委）

（编辑：唐雪娇 美编：冯明兰 二审：刘虹 终审：徐昌建）