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“文山这十年”·党的建设 | 全州组织系统:为文山高质量跨越式发展提供坚强组织保证

发布时间:2022-08-10 16:46:54  

8月10日下午,“文山这十年”系列新闻发布会党的建设专场发布会举行,州委组织部负责人介绍全州组织工作的主要做法和取得的成效。

党的十八大以来,全州组织系统和各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚决贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神和党中央决策部署,认真落实“三个工作法”和“三个马上”要求,深入推进作风革命、效能革命,积极服务融入州委工作大局,坚决做到“州委的中心工作部署到哪里,组织工作第一时间跟进到哪里”,为文山如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、推进高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。

十年选贤任能,在全力以赴抓好“后继有人”这个根本大计的具体实践中,着力锻造高素质专业化干部队伍。

坚持以政治建设为统领

筑牢忠诚之魂,夯实思想之基。全州先后投入近1.2亿元培训各级领导干部约70万余人(次),2017年以来开展两轮“万名党员进党校”培训1682期、培训党员28万余人(次),有力推动党的创新理论武装深化转化常态化。

扎紧制度之笼。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,制定民主生活会、组织生活会操作规程,推动领导干部带头过双重组织生活,基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。

着力锻造高素质专业化干部队伍

精心育,确保能力素质“跟得上”。2021年以来,不断擦亮“文山大讲堂”金字招牌,实现全州104个乡镇(街道)党政正职年度出省培训全覆盖,选派40余名干部到省级及以上机关事业单位和上海市等发达地区学习锻炼,抽调78名干部到“文山之干”作战楼集中作战,抽调57名干部外出驻点招商,推动干部在一线、前线、火线长才干、经风雨、壮筋骨。

广泛选,确保后继有人“备得足”。分级建立优秀干部储备库并实行跟踪管理、动态调整,州级共储备优秀“五类”干部1300余名。2012年以来全州共招录3500余名公务员,面向高校招录定向选调生170余人,为推动文山实现高质量跨越式发展注入了“源头活水”。

顶格管,确保干事激情“提得起”。近五年来,全州查核一致率连连提升,最高达到96.8%,2021年以来,以“送功到岗”“送功到一线”形式,对12名公务员和3个公务员集体进行及时奖励,提拔或进一步使用受处理处分干部30余人,为67名干部澄清正名。

合理用,确保作用发挥“干得好”。2018年至2020年,州委共提拔一线前线火线实绩突出的州管干部125名、占提拔总人数的53.9%;2021年以来,这一数据上升至139名、74.7%。创新举办“文山之干·书记大擂台”,县乡村组四级书记同台竞技。健全完善公务员平时考核、年度考核体系,稳步推进实施公务员职务与职级并行制度,完成职级套转9199人,职级晋升8200余人(次)。

让党旗始终在基层一线高高飘扬

抓书记、书记抓,党建责任越抓越实。实施县乡党委书记和州直党(工)委书记抓基层党建“书记创新”项目230个,创新构建“智慧党建110”调度指挥体系。

抓规范、规范抓,组织体系越抓越严。全州基层党组织从2011年底1.23万个增加到2021年底1.34万个、增幅8.61%,特别是2019年以来,结合机构改革规范设立党组(党委)59个。全州党员从2011年底的13.14万名增长到2021年底的15.97万名、增幅21.54%。

抓实战、实战抓,组织战力越抓越强。2015年至2021年,累计选派1.6万余名驻村第一书记和工作队员,争取1.815亿元实施363个扶持壮大村级集体经济项目,投资7.6亿元建设4127个村民小组活动场所,争取1.8亿元实施36个村强边固防“四位一体”建设项目。突出党建引领城市基层治理,873个小区在全省率先实现业委会(物委会)全覆盖。

十年砥砺奋进,在以作战姿态打造滇东南区域性人才高地的创新实践中,让更多“千里马”在文山大地大显身手、竞相奔腾。

打造滇东南区域性人才高地

高位推动建强“指挥部”,审时度势绘制“作战图”。制定出台体制机制改革、党管人才、规划3大类8个综合性政策文件,配套出台人才引进、培养、使用、激励、服务等7大类65个具体政策文件。2022年以来相继出台4个人才新政。

靶向发力锻造“智力军”。深入推进“兴文英才计划”8个人才培育专项,全州人才资源总量达29.92万人,高技能人才占技能劳动者比例达8.77%,人力资本占GDP比例达14%,人才贡献率达23.71%。

立足实战构筑“练兵场”。近5年来累计选派4000余名领导干部和专业技术人才到北京、上海、广东等地区挂职进修培训。精准选派4311名各行业领域专家人才实现全州987个村(社区)人才帮扶全覆盖。先后建成院士专家工作站77个、专家基层科研工作站21个、省州企业技术中心40个,成功引进国内“双一流”AB类大学及中国科学院大学全日制博士、硕士研究生41名作为党政干部储备人才进行专项培养,选聘37名国内重点行业领域知名专家学者组建州委州政府专家顾问团。

悉心服务当好“勤务员”。连续5年为符合条件高层次人才发放特殊生活补贴703.1万元,累计兑现院士专家工作站、专家基层科研工作站扶持资金706.25万元,发放70名高层次和急需紧缺人才一次性安家费277万元,近5年来累计投入各类人才项目资金8000余万元。

下一步,全州组织系统和各级党组织将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、州委的坚强领导下,埋头苦干、勇毅前行,乘势而上、接续奋斗,为建设社会主义现代化新文山作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(记者:吕静)

(编辑:刘梅 排版:尹颖 审核:侯佑琴)

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