文山市民族宗教局五措并举加强机关作风建设

文网讯 为进一步加强党员干部廉洁自律意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，持之以恒正风肃纪，文山市民族宗教局多举措加强机关作风建设。

加强组织领导，压实主体责任。结合组织人事变动和民族宗教工作实际，及时对班子分工进行调整，确保分工明确、责任到人。及时召开党风廉政建设专题会议，传达上级会议精神，安排部署新一年工作，制定工作计划并进行任务分解，确保全年各项工作有人抓、有人管、有部署、有落实。

强化宣传教育，筑牢思想防线。通过党组理论学习中心组、“三会一课”、观看网络视频等线上线下相结合和实地参观等方式，集中开展宣传教育，通过正面引导和反面警示，使全体党员干部时刻牢记头顶上的“高压线”、脚底下的“警戒线”，时刻做到防微杜渐、警钟长鸣，“不越线”。

抓实廉政谈话，增强廉洁自律意识。立足抓早抓小，严管厚爱，深入开展党员领导干部廉政谈话，通过层层谈话、咬耳扯袖，及时对有苗头性、倾向性问题和落实工作不力的干部职工进行提醒谈话教育，对新上任的中层干部进行任前谈话，做到早发现、早提醒、早处理。

加强制度建设、建立长效机制。及时修订完善《廉政风险防控制度》《国内公务用车管理制度》《差旅费管理制度》等制度。同时，对局机关涉及民族宗教事务管理的行政权力进行风险等级评估，对风险隐患点进行清理，制定了权力运行流程图、权责清单，并在市民族宗教局网络窗口进行公示，接受群众监督。

加强日常监督，确保落地落实。紧盯节假日等关键节点，通过QQ工作群、微信群、手机短信等方式，发送廉政信息提醒广大党员干部职工牢记身份，时刻让党员干部感受到提醒常在、约束常态。同时，由主要领导带队对节日期间工作要求、落实中央八项规定精神、纠治“四风”等问题进行重点检查督查，确保上级重大决策部署落地落实。

2023年以来，共召开党风廉政专题会议4次，开展宣传教育80余人次，廉政谈话22人次，专项监督检查6次。

（文山市民族宗教局）

（编辑：董飞 排版：张振飞 责编：谢思思 终审：刘瑞）