西畴：打好“一把手”和领导班子监督“组合拳”

文网讯  近年来，西畴县纪委监委持续加大监督力度、改进监督方式，紧盯“关键少数”，打出清单化监督、派单履责、提示预警、调研监督的“组合拳”，督促各级各部门“一把手”和领导班子履职尽责、规范用权，推动党内监督严起来、紧起来、实起来。

清单化监督凝聚合力。聚焦主要领导谈话提醒制度落实情况、完善全面从严治党主体责任考核制度、强化重点监督事项、把好党风廉政意见回复关等11项重点内容，制定《“一把手”和领导班子监督工作任务分解清单》，对监督任务进行逐项分解，形成同题共答、同向发力的“一把手”和领导班子监督工作格局。

派单履责提质增效。紧盯党风廉政建设主体责任落实情况，紧扣“人人有责、常态履责、个个担当”的工作要求，以党风廉政建设主体责任派单为抓手，督促各部门党组织根据全年党风廉政建设工作任务，对党风廉政建设和反腐败斗争工作进行分析研判，细化季度工作任务清单，明确党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。

提示预警常态开展。认真落实每月“零提示”，用好领导干部廉洁自律和“一把手”勤政廉政监督预警机制，根据日常监督、审查调查等工作情况，综合分析研判领导干部履行职责、行使权力等方面存在的倾向性、苗头性问题和廉洁从政风险，用好用活“提示卡”“预警卡”，督促领导干部遵规守纪、改进工作。

调研监督明责加压。每年选取资金项目多、承担重点工作任务的县级部门或乡（镇），对其“一把手”开展驻点调研监督。通过列席会议、听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等形式，全方位、多角度查找“一把手”在履职用权、民主集中制和议事决策等方面存在的问题，及时梳理形成调研监督报告，逐级审定后分别抄送县委、县政府分管联系领导，由分管联系领导对相关同志进行提醒谈话，推动问题真改实改彻底改。

（丁昌跃 尹泽锋）

（编辑：谢思思 排版：向传帅 责编：侯佑琴 终审：资云波）