州委办公室：“1224”工作法推进无烟环境建设

近年来，为深入推进无烟环境建设，积极倡导文明健康生活方式，州委办公室以无烟环境建设为抓手，实施“1224”工作法，进一步推动机关文明、健康、绿色发展。

树立1个目标，凝聚集体合力。把无烟环境建设纳入年度重点工作任务清单、精神文明建设暨巩固创建全国文明单位工作计划等重要内容，与“三服务”工作同部署、同落实，从组织、人员、措施、经费上给予保障。印发相关工作制度，研究制定工作计划，明确具体管理制度，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、干部职工自觉抓，层层抓落实的良好工作局面。

构建2个平台，营造浓厚氛围。构建“线上+线下”两个平台，线上利用微信工作群、QQ群进行宣传引导，转发“云南控烟YN”微信公众号动态信息，推送烟草危害知识，分享戒烟技巧和方法，增强控烟工作知晓率和支持率。线下通过开展健康教育、张贴禁烟标志、设置提示牌、发放宣传资料等方式，提高干部职工的控烟意识和健康素养。

建立2项机制，实现常态创建。构建全员参与机制，明确干部职工有义务对控烟工作进行宣传和监督，形成全员参与、互相监督的控烟良好氛围。构建家庭参与机制，利用六一儿童节活动等普及宣传烟草危害知识，把无烟家庭建设融入家庭教育，引导干部职工子女从小培养健康生活方式，实现“小手拉大手、全家总动员”目标。

抓住4个关键，确保创建实效。加强对吸烟者的温馨提示，多角度宣传吸烟的危害性和控烟戒烟的必要性。盯紧重点区域，加强机关科室、会议室、图书室、候会室及走廊等重点区域的自检自查，对损坏、不完整的禁烟标识进行统一更换，确保标识规范、清晰、醒目。盯紧会议、会客及重大活动等重要节点，由承办会议单位或科室明确办公区禁烟要求，安排专人提醒劝阻，做到会前有提醒、会中有检查、会后有通报。盯实制度执行落地，压实控烟劝导员、控烟监督员和控烟巡查员职责，常态化开展控烟巡查工作，巩固好无烟机关创建成果，推动无烟理念在单位落地生根。

（州委办）

（编辑：周秋 美编：张振飞 二审：张淑娟 终审：徐昌建）