文山州一中改革取得了哪些成效？看过来→

今年来，文山州教育体育局认真贯彻落实州委、州政府关于州一中改革的决策部署，稳步推进州一中改革，工作取得了阶段性成效。

通过特殊人才引进方式选聘校长，7月27日，州政府正式任命高金源同志任州一中校长（试用期一年），实行年薪制，任期6年，每年进行目标责任考核，班子队伍进一步加强。修改完善《党委工作规则》《党委议事规则》，出台《党组织领导的校长负责制校长办公会工作规则》等，制度建设得到健全完善。制定《贯彻落实州委州政府主要领导到校调研指示要求工作方案》，推动工作落实。

全面对照省一级一等高中创建标准，重点加快各项基础设施、教师配置、安全及后勤等工作，全面提升晋级升等水平。

自主公开招聘和公开选调教师26人。争取资金改造学生宿舍卫生间增加洗澡设施，为综合楼31间教室安装空调解决教室闷热难题，租用大同集团公司104间职工住宿楼改造成学生宿舍等。对“校中村”拆除问题，主动向领导小组成员单位及文山市报告，争取支持。

各分部教师和学生三年中，岗位和班级不固定，在流动中竞争，在竞争中流动。推行课堂教学“导、学、练、展、评”“五环节”课堂评价法，“导”“练”结合，“展”“评”到位，禁止“满堂灌”。落实教研服务教育教学、教师专业成长、学生全面发展和教育管理决策“四个服务”职责。做到“五个坚持”：坚持集体听课、评课制度，坚持集体备课、集体研究高考制度，坚持与名校联考、联批、联分析制度，坚持管理人员每周听课评课制度，坚持“请进来、走出去”交流学习制度，强教研促提升进一步彰显。

下步，文山州一中将以党的二十大为指引，全面贯彻落实党的教育方针，把抓学校管理、队伍建设、师资培育、教学教研等工作责任扛在肩上，抓在手中，落实到行动中，努力向文山人民交出满意的教育答卷。

（文山州一中）

（编辑：刘梅 排版：张振飞 二审：李云淑 终审：资云波）