脱贫攻坚丝毫不能懈怠

在脱贫攻坚的最后关头,我们要摒弃急功近利的思想,坚持埋头苦干的精气神,在“虑长远”中“补短板”,把工作做得更深,做得更细,在点滴之中把脱贫攻坚的责任压实,确保不仅能走得稳,更能走得远[详细]

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  • 不干事的干部就该腾“位子”

    让不干事的干部"腾位子",是落实为民服务举措的"民心所向"。

    2020-06-08 17:16:37
  • “复工”与“防疫”双推进,重在精细治理

    复工靠的不是标语、不是激动,要坚持防疫与复工"两条腿走路",强化精细化治理,才能做到"两不误、双推进"。

    2020-06-08 17:11:30
  • 【文·网评】以“互联网+”促进农产品销售

    “互联网+”为农产品流通提供了新机遇。

    2020-06-03 10:19:54
  • 【文·网评】“收官之年”切忌“过关心理”

    只有让贫困户尝到甜头、看到变化、得到实惠,才能坚定他们脱贫攻坚的信心和决心,激发源源不断的新动能

    2020-06-02 10:47:00
  • 【文·网评】“学得会捡得累”也是一种担当

    领导干部在工作中不仅要能“学得会”,更要敢于“捡得累”。

    2020-06-01 10:13:33
  • 【评论】挂牌督战更精准

    脱贫攻坚越到紧要关头,越要持续扎实做好定点挂牌督战工作,坚决杜绝形式主义、官僚主义,找到挂牌督战的正确打开方式,如期打赢这场脱贫攻坚战

    2020-05-09 08:23:44
  • 【评论】拔掉基层形式主义这根“刺”

    形式主义就是一根刺,得拔,不拔基层就会陷入死循环,既害了干部又害了群众

    2020-04-28 15:59:10
  • 用好“党建述职评议考核”指挥棒

    各级党组织书记唯有时刻牢记习近平总书记"一心一意谋发展,聚精会神抓党建"的谆谆嘱托,用好"党建述职评议考核"这根指挥棒,将党建这项基础工作放在心上、扛在肩头,经常抓、抓经常,这样才能在这场考试中交出令党和人民满意的答卷

    2020-04-24 11:24:52
  • 畅通“下”的渠道撬出“干”的活力

    要进一步加强关心激励,结合"下"的干部能力特长,科学调配岗位,对缺少实践锻炼和经验积累的干部,选派到脱贫攻坚、乡村振兴一线进行锻炼,对拥有专业技能的干部选派参与专业项目建设,实现人尽其用、人岗相适、人事相宜,为调"下"干部留下干事创业的舞台

    2020-04-23 15:58:03
  • ​让“三型”干部无处遁身

    让"三型"干部无处遁身当前,面对全面从严治党的新常态,一些部门依然存在松懈型、混混型与好人型干部,许多事实证明,一个部门存在"三型"干部,那这个部门必定正气不杨、邪气升腾,思想作风建设必将受到影响

    2020-04-22 11:27:28
  • ​跳出“形式主义”应对“官僚主义”考核怪圈

    笔者认为,考核的重要性在结果运用,重考轻用和考核办法过滥过多,只会让各种考核大打折扣,也会造成劳民伤财,最终会陷入形式主义应对官僚主义的怪圈

    2020-04-22 11:26:24
  • 评论 | 把表填实填准 检验干部作风

    眼下,脱贫攻坚战发起全面总攻。其“战”前“战”中,围绕“两不愁三保障”等目标要求需要再次对贫困户贫困村像过筛子一样进行全面排查。在进村入户遍访调查的基础上,需要填写上报各种情况报表,以实现对象精准、措施精准、成效精准。

    2020-03-17 21:20:37
  • 评论|搭建就业“直通车” 盯住末端抓落实

    搭建就业“直通车”,盯住末端抓落实,打通就业扶贫最后一公里。在对每个贫困户全面“体检”的基础上,变“等米下锅”为“看谱点菜”,实行“菜单式”扶贫,因人施策,因户施策, 分类帮扶,努力实现就业扶贫全覆盖。

    2020-03-16 16:16:14