【“七花杯”网评大赛】产业强州有四个“离不开”

产业兴则经济兴，产业强则发展强。笔者认为，文山州的“产业强州”之路有四个“离不开”。

产业强州离不开好作风。好作风是办好事的前提，是促进经济发展的关键。当下，一些领导干部存在“分内之事不担当”“困难面前推拖躲”“办事懒散拖沓”“工作效率低下”等各种毛病。有的“有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干”，有的“只作表态不作表率”，有的“推推转转，不推不动”，有的“表态快落实慢，调门高但行动迟缓”等。这些不良作风现象，严重影响党委政府的决策部署和工作要求的落地落实，不利于走好走稳产业强州之路。这就要求我们要及时纠偏，彻底根治，严肃查处工作中的不作为、慢作为、乱作为等作风问题，倒逼干部转变工作作风，形成良好的工作作风。

产业强州离不开好环境。好环境是指优化营商环境。优化营商环境，只有更好，没有最好。文山产业强州要靠“硬环境”，更要靠“软环境”。“硬环境”是指基础设施建设等方面。我们要打造好生态环境，加大生态治理、污染防治，打造美丽家园，让生态环境绿水青山。这样，企业、客商才有安全感，才能安居乐业，才能真正让企业、客商来得了、留得住、发展快、发展好。“软环境”是指工作人员的服务意识、办事效率、业务水平等。这就要求我们工作人员要树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，积极作为、主动服务，把自己当成为企业服务的“店小二”，真心实意帮企业、谋发展，为企业的发展“铺好路”“架云梯”，解决好企业的痛点、难点、堵点问题。

产业强州离不开好人才。发展靠人才，兴州靠人才。人才是兴州强州创新之核、发展之要。经济发展的关键在产业，产业发展的活力在人才。产业要发展，必须坚持五湖四海广开进贤之路，敞开胸怀广纳八方之才。这就要求我们建立健全识才、选才、用才的科学制度，为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障，营造公平、公正的选才用才环境，形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。给予人才充分的信任、宽松的成长环境，大胆为人才搭设舞台、提供平台。充分调动人才创新创造的积极性，真正让人才引得来、用得好、留得住，让人才真正成为引领改革发展的引擎，为高质量发展提供强大的人才支撑和智力支持。

产业强州离不开好产业。必须要在打好以三七为重点的中医药产业、以绿色水电铝材为支撑的矿电产业、以康养为特色的旅游业、以绿色食品为代表的现代农业产业基础上，积极培育壮大新材料、生物医药、新一代信息技术、高端装备制造、新能源、节能环保等战略性新兴产业。这就要求我们要立足文山这个后发展和欠发达地区最大的州情，在传统产业转型升级的基础上，大力发展战略性新兴产业，为产业强州注入“新引擎”。战略性新兴产业是产业转型的“风向标”,也是培育发展动能、激发内生动力的“强引擎”。我们要下好新兴产业发展“先手棋”，为产业创新发展增添强劲动能，让新兴产业成为强州“新引擎”，使产业的含“新”量带来高质量发展的含“金”量。

（王云霞）

（编辑：侯佑琴 排版：向传帅 审核：资云波）

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