【“七花杯”网评大赛】“本土”与“外来”双重加持走出文山新路子

发布时间：2022-05-06 16:55:32

文山作为一个集“自身魅力”与“外在机遇”于一体的少数民族地州，必须在“本土”与“外来”的双重加持中自信自强、博采众长，以坚定不移的意志迈出新步伐、走出新路子。

注重本土风俗和外来文化交相辉映。从前当人们提及“少数民族地区”往往只会想到“偏远、贫穷、落后”，打赢脱贫攻坚战后的少数民族地区已是今非昔比。文山作为全国30个少数民族自治州之一，在汲取外来文化精华的同时，更应该多形式传承本土文化。如增添少数民族节日“仪式感”，以壮族“三月三”民族节、苗族“闹兜阳”、彝族“火把节”“花脸节”等为宣传载体，将本土民俗与外来文化有效融合，带动广大消费者通过线上线下等方式有效参与，体验少数民族地区特有的文化底蕴和民俗魅力，向全国各地展现不一样的文山；着力打造农特产品“主题节日”，以“文山国际三七节”“丘北辣椒节”等特产节为营销载体，将农产品营销与节日氛围有机结合，以节日氛围提升农产品知名度和市场认可度。

注重产业培育和招商引资两手齐抓。乡村产业振兴需要本土产业和外来企业强强联合，形成既竞争又合作的格局，防止出现“只见新人笑不闻旧人哭”的局面。首先，在引进外来企业时，须重点考虑外来企业与本土产业的匹配性、协调性，有助于本土产业转型升级；其次，坚持引入“外援”但不能依靠“外援”，要积极探索本土产业深层次发展，形成规模化、专业化、科学化的产业链。如文山三七种植历史悠久，在国内外广负盛名，“丘北辣椒”至今已有350余年的种植历史，声名远播。可凭借“专特名”的内在基础吸引“高精尖”外来企业加强合作，以提升自身产能，扩宽市场渠道，实现本土产业和外来企业共建共享共赢。

注重本土人才和外来人才同培共勉。习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”实施乡村振兴战略，关键在人。如今，部分地区相继出台一系列人才引进政策，大力提倡引进外来人才，而潜心留在本地发展的“卧龙”却得不到相应的重视，这极大地打击了本土人才的积极性。文山作为少数民族地区，拥有独特的民族习俗和文化，相比吸引外来人才，留住本土人才同样至关重要。本地人对当地的文化风俗更了解、更亲切、更认同，能够更好地助力本土发展。因此，在人才培养、待遇保障、政策倾斜各方面，要做到“一视同仁”“英雄不问出处”，对“人才们”同培共勉，让其取长补短，有为有位。