【“七花杯”网评大赛】莫让疫情成为转移就业路上的“ 绊脚石”

发布时间：2022-05-11 11:23:46

丘北县是农村劳动力转移就业大县，2021年农村劳动力转移就业17.8万人，至2022年5月，已经过了外出务工最佳时节，目前转移就业15.8万人，受疫情影响，转移就业人数有所下降。不可否认，这场历经三个年头来势汹汹的疫情给丘北县就业工作造成了不可估量的打击，群众的恐慌和焦虑情绪也一度达到高点，当前就业形势依旧严峻。如何在打赢疫情防控战的同时做好“转移就业”工作，是人民群众最为关心的热点，也是保障民生的重要目标。

转移就业确保“转移有路”。今年疫情之下常有现象：我这里封控了，你那里解封了；我这里解封了，你那里“红码了”，你是我想去却到不了的远方！面对疫情之下就业如何转移的问题，政府应该充分发挥人力资源服务机构作用，强化组织保障，输出服务“点对点”，开展返岗专车、专列、包机活动，实行“一站式”服务，在做好疫情防控的前提下，将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接。

转移就业确保“就业有岗”。一方面，依托“沪滇劳务协作”“驻外劳务工作站”等加强与上海、浙江、广东等长三角、珠三角地区人社部门和人力资源服务机构的协作联系，收集省外企业优质就业岗位。另一方面，充分运用“就业援助月、沪滇劳务协作、春风行动”等招聘会和“就业岗位微信平台”、现场报名等方式开展“送岗位进村”现场招聘活动，向全县农村劳动力推荐适合的就业岗位，动员农村劳动力应转尽转。

转移就业确保“政策有惠”。有效实施减负、稳岗、扩就业并举，针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，支持多渠道灵活就业。加强免费职业技能培训、培训生活费和交通费补贴、外出务工奖补、一次性创业补贴、用人单位吸纳就业补贴、就业扶贫车间吸纳就业奖补、公益性特岗补贴等补贴政策的宣传及资金支付。

疫情无情人有情，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，做好转移就业工作必须要让他们就业脚下有路、路路畅通，莫让疫情成为转移就业路上的“绊脚石”。