【“七花杯”网评大赛】“不会干”不能成为“躺平赢”的理由

在干部队伍中，往往有那么一部分人遇事就躲，有好事就凑，看着其整天无所事事，领导一安排工作，他就会有种种说辞，说这个不是他负责，那个他“不会干”，时常把“不会干”当做挡箭牌，几乎成了口头禅和“护身符”。只要细心观察就会发现，这样的人基本上每个部门都有，每个年龄段都存在，而这样的人往往没有集体观念，对任何事都漠不关心，事不关己，都是一群看客，甚至是一群“老爷们”“官爷们”。

虽然每个单位习惯把“不会干”变成“躺平赢”理由的人数不多，却严重影响同事之间的团结、工作的推进以及整个部门的形象。一是政令不畅通。如果主要领导对“不会干”现象不制止、不整改，那么领导就失去权威性，别的干部职工执行力也会大打折扣，久而久之，人人都想“躺平”，政令就无法畅通。二是干事创业氛围不浓。人人都想“躺平”，当“官爷们”，干事激情和热情逐渐被消灭殆尽，单位就好成为一潭死水，在上级决策部署要求就会打折扣、变了味。三是拉开了与人民群众的距离。如果人人都说“不会干”，占起岗位不干事，不为人民群众办实事，忘记了初心使命，缺乏宗旨意识，这样的干部终究被人民群众所遗忘，党旗下的铮铮誓言都会成为一纸空谈。

“不会干”的背后，是一种不作为、不敢为、不想为的现象，折射出当今还有一部分人只想当官、不想干事有悖于党章党规官僚主义，其价值观、人生观、政绩观扭曲。这样的人将被时代清除队伍。

新的历史时期，每个干部都应该有时不我待的迫切意识，要坚守岗位、履职尽责，要以“文山之干”解放思想大讨论为契机，着力扭转不想干、不敢干、不会干的错误思想；要充分认清自己是一名公务人员，职责和使命就是人民群众的“勤务员”，是人民的公仆，初心使命就是全心全意为人民服务；要进一步坚定理想信念，弄清党员干部义务，始终坚持把维护好人民群众切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，找准了职责定位，前进的方向才不会偏离轨道；要自觉端正工作态度，少一点私心，多一点奉献精神，在实际工作中自觉弘扬“老山精神”和“西畴精神”，想人民群众多一些，想自身利益少一下，平衡心态，任劳任怨的苦干实干，切切实实把“文山之干”转化成为“干在实处、走在前列”的具体行动，让人民群众在“文山之干”中不断提升获得感和幸福感。

（李国庆）

（编辑：唐雪娇排版：张振飞审核：梁丹）

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